Director del colegio
Tiempo completo • Celebree School of Leander at Crystal Falls
Beneficios:
- Iniciativa de Construcción de Equipos
- Descuentos en cuidado infantil
- Festivos pagados
- Desarrollo profesional
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Horario: de lunes a viernes: de 6:30 a 15:00 o de 10:00 a 18:30 (turnos alternos)
Resumen del puesto
Como Director de Colegio de Celebree, emprendrás un camino de liderazgo e impacto. Como fuerza motriz detrás de nuestra misión, el Director es responsable de supervisar el talento, la marca y las operaciones de la Escuela. Desde fomentar el talento hasta garantizar la excelencia operativa y fomentar relaciones comunitarias positivas, serás fundamental para crear un entorno donde las personas crecen tanto GRANDES como pequeñas.
Resumen de la empresa
En Celebree School™ formamos personas, GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree ofrece un entorno de apoyo donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. Solicita hoy, crezcamos MUCHO juntos
Responsabilidades
Como Director del Colegio, se te proporcionarán las herramientas, recursos y formación para:
- Identificar y atraer al mejor talento para unirse al equipo
- Apoyar el crecimiento y desarrollo del equipo mediante formación y orientación integrales
- Construir una comunidad escolar que atraiga a nuevas familias y miembros del equipo, fomentando relaciones positivas
- Asegura el cumplimiento de todas las leyes, normativas federales y estatales, así como de las normas, políticas y procedimientos de Celebree
- Gestionar las operaciones del centro de cuidado infantil, incluyendo la planificación, la gestión financiera y la documentación, y garantizar el buen funcionamiento y el mantenimiento de registros
- Garantizar una experiencia excepcional de atención al cliente, por ejemplo, visitas exhaustivas y amables; un ambiente acogedor; accesible para reuniones de padres, llamadas telefónicas, etc.
- Apoyar y liderar nuevas iniciativas empresariales
Calificaciones
- Debe cumplir los requisitos para ser Director Escolar aprobado por la agencia estatal reguladora
- Mínimo de 2 años de experiencia en un centro de cuidado infantil con licencia como Director
- Al menos 2 años de experiencia en liderazgo
- Experiencia demostrada gestionando y navegando con éxito todo el proceso de solicitud y renovación de licencias para instalaciones [Especificar: Guardería/Preescolar/Educación].
- Demostró responsabilidad y responsabilidad proactiva de los retos y resultados operativos.
- Habilidades organizativas excepcionales con la capacidad de priorizar eficazmente, gestionar múltiples proyectos (multitarea) y cumplir plazos competitivos en un entorno acelerado.
- Conocimiento exhaustivo de las normas operativas, normativas y mejores prácticas de preescolar , garantizando el cumplimiento total y ofreciendo una programación de alta calidad
- Matrícula y participación comunitaria: Debe contar con experiencia directa y demostrada en la planificación, liderazgo y ejecución de visitas escolares e informativas para familias potenciales, comunicando eficazmente el valor del centro y fomentando la matrícula
- Fomenta relaciones sólidas con las familias, el personal y la comunidad en general para crear un entorno de apoyo y atractivo
- Posee excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para interactuar eficazmente con padres, personal y departamentos regulatorios
- Demuestra un conocimiento integral y actualizado de los Estándares Mínimos de Texas para Centros de Cuidado Infantil, garantizando el cumplimiento total
Compensación: 65.000,00 - 80.000,00 $ al año
En Celebree School™ hacemos crecer a las personas GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree proporciona un entorno de apoyo y enriquecimiento donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. En Celebree, serás parte de una cultura de equipo colaborativa e inclusiva donde se valoran tus ideas y se reconocen tus contribuciones. Fomentamos un entorno de comunicación abierta, respeto y trabajo en equipo, donde cada voz importa.
Únase a nosotros en Celebree y sea parte de una empresa que no solo se preocupa por el crecimiento de los niños, sino que también prioriza el crecimiento y desarrollo de los miembros de su equipo. ¡Crezcamos GRANDES juntos!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación propiedad de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación propiedad de la franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Celebree School Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidades de crecimiento profesional
Compensación competitiva
Unidades de educación continua gratuitas
Vacaciones pagadas
No hay noches ni fines de semana
Plan de asistencia al empleado, 401K, seguro médico
varía según la ubicación*